5月31日下午，学校对试用期满科级干部开展正式任职前集体谈话。党委委员、纪委书记王幼新出席会议，党委组织部部长施宁娜主持会议。

会上，王幼新通报并反馈了考核有关情况，充分肯定了32位科级干部试用期的综合表现，并就如何更好地履职尽责、发挥作用，提出四点希望：一要加强学习、戒满戒骄，正视自身存在的不足，不断提高自身的综合素养，适应岗位工作的新要求；二要恪尽职守、敢于担当，带着感情、带着责任、带着追求，不断进取创新，苦干实干，为部门工作推进和学校事业转型升级添砖加瓦；三要团结协作、民主和谐，正确对待自己、正确对待同事，在加强协作、求同存异、真诚共事中营造良好的工作氛围；四要自重自律、干净干事，不断强化纪律意识和规矩意识，树好电大干部的良好形象。

在廉政谈话中，王幼新提出四点要求：一要爱岗敬业，加强自我锤炼，做学习型、实干型、合作型干部；二要勇于担当，尽职尽责履职，把心思用在干事创业上，把精力放到抓落实中；三要严于律己，带头廉洁自律，严守政治纪律和政治规矩，深刻领会、严格遵守十八大以来出台的一系列党风廉政建设的重要法规和学校关于改进作风、厉行节约、公务接待、干部监督、内部控制的规章制度，树立高线、守住底线、不触红线，做到廉洁从政、廉洁用权、修身、齐家；四要牢记宗旨，自觉接受上级、同级、下级的监督，筑牢思想道德防线，严格按照党的程序和规定办事。

试用期满考核合格的科级干部参加会议。

纪委书记王幼新讲话

会议现场