多年来，泉州电大以“增强忧患意识，深化改革发展”为主题，按照“学历教育和非学历双轮驱动、齐抓并重”的发展思路，创新项目促招生，集中力量抓质量，突出问题导向，深化各项改革，着力推动人才队伍、业务能力、工作作风、校园文化、管理制度五个方面建设，提升核心竞争力，推动办学规模不断扩大，办学水平逐步提升，办学条件明显改善，取得了前所未有的显著成效，走出了一条具有泉州特色的办学之路。

项目合作，扩大办学规模

泉州电大始终把招生作为学校生存发展的基础，通过整合资源，以项目带动招生，达到多方共赢：

积极争取泉州市委组织部的支持，与其合作在泉州市实施“乡村振兴人才学历提升计划”。2018年秋，泉州市共招收“乡村振兴人才学历提升计划”学员804人。目前，该计划已纳入市委组织部基层组织建设工作方案，实施“千名头雁”工程，在全市组织开展“百期千村万人培训”。

积极与泉州市公安局联系，合作开展实施“警务辅助人员学历提升计划”，面向泉州市公安机关警务辅助人员开展招生办学工作，此项目得到市公安局领导的高度重视与认可。全市电大系统共招收警务辅助学员1008人。

积极贯彻落实上级文件精神，在泉州市范围内实施“民办幼儿园教师素质提升工程”，面向全市民办幼儿园开展招生办学工作，以此带动幼儿园教师队伍整体素质提升。全市电大系统共招收民办幼儿园学员571人。

以双拥共建为载体，采取与泉州武警支队共建的方式，在武警部队增设教学点，送教上门，帮助武警学员实现“入伍即入校，退伍即毕业”。此项目得到泉州市政府的高度认可，并决定2018至2020年每年安排专项经费用于武警泉州支队学员学费补助。2018年春泉州市电大系统共招收武警学员300余人。

积极贯彻落实上级文件精神，在泉州市各级工会的大力支持下，启动实施“求学圆梦行动”计划。并在实施“求学圆梦行动”计划的基础上，与泉州市总工会联合开展“求学圆梦”学历提升行动，面向泉州市符合条件的职工实施学费补助。2019年春季泉州市电大系统共有900人享受学费补助。

这些项目受到社会各界的充分肯定，泉州市主流媒体对相关项目进行跟踪报道。如：《泉州晚报》对军校合作、求学圆梦等项目办学进行题为《送教入军营 泉州电大主推“双拥共建”》、《为新型产业工人求学圆梦——由泉州电大与市总工会联合组织实施的“求学圆梦”，助力农民工学历与能力提升》的专题报道。

创新管理，提升教学质量

针对不同办学项目，转变观念，突出学以致用，跳出传统教学模式框架，充分发挥教学资源优势，搭建特色学习平台，因地制宜、因材施教，为不同类型学员量身定制学习方案，有的放矢培养行业系统所需人才，同时改进创新学员管理机制，建立教学实践基地，确保人才培养质量。目前拟挂牌成立台商区张坂镇山内村实践基地、东石镇萧下村实践基地、磁灶镇延泽社区实践基地、永春云山花园实践基地（永春）、德化雷峰镇潘嗣村美丽乡村实践基地、泉港绿宇园艺进口红掌蝴蝶兰生产基地。

多元办学，培育发展动力

在继续教育培训方面：2018年，创建了“泉州专业技术人员远程继续教育平台”。积极参与竞标，被泉州市人社局推荐为2017-2018泉州市专业技术人员公共课网络培训的施训单位之一。承办泉州市经信委的“泉州电大网络商学院”及“惠企政策直通车”培训班。2018年全年，该校继续教育培训总人数达3.3万余人，培训总收入高达300多万，创下了该校继续教育培训有史以来人数与收入的“双高”。

在社区教育方面：与泉州妇联合作，举办《刺桐花讲堂》；编撰泉州市新市民学习系列手册近万册，广泛开展社区活动、社区教学面授教学班，举办第二届社区教育教学成果展示活动。与市总工会工人文化宫共建社区教育基地，开展“职工文化大讲堂”活动。

打“组合拳”，强化办学支撑

加强校园信息化建设。搭建泉州电大继续教育大数据平台，对校园网络改造升级，建设智慧教室等，进一步提升学校的应用现代化信息技术水平；提高系统办学能力。在泉州市电大系统办学调研的基础上，以开放大学筹建为契机，积极争取市委市政府、市教育工委及相关部门支持，进一步完善提升基层电大工作站（学院）办学条件、办学能力以及办学管理激励机制，力促电大转型发展；加强管理体制建设。做细做实人力资源体系建设，明确部门及岗位职责，建立薪酬体系、KPI绩效考核体系，探索开展收入分配改革，体现贡献、价值导向，多劳多得、优绩优酬，调动教职员工的积极性，为学校发展提供更为强劲的活力、动力。